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人事やがEU離脱を受けて何人かに内定取り消しを言い渡すことになった

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:41:13.760 ID:y0v9HWrHd.net
来週からその会議がある模様
どうすればええんやこれ

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:42:03.621 ID:Y+rSnFVW0.net
お前はEUの人事かなんか?

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:42:14.427 ID:WOYpPoyqa.net
迷う事あらへん。どーんといったりや

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:42:40.091 ID:y0v9HWrHd.net
>>2
IT

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:43:01.990 ID:i64akRIg0.net
まじかよ まさにリーマン級だな

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:43:26.013 ID:y0v9HWrHd.net
>>5
ガチやぞこれ
社内で話題になっとる

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:44:08.496 ID:NSPnQfLW0.net
IT企業なのにどういう影響があると見込んで内定取り消しなんだ?
景気減速を予測ってんなら今さらな感じだが

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:44:09.591 ID:y0v9HWrHd.net
これどうなるんやろか
もう来年以降人とらんかもな

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:44:48.493 ID:FTrJys4Y0.net
内定取り消しなどとは言うけど、雇用契約の解除、つまり解雇だから、
下手すると損害賠償請求されるんだよな

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:44:50.468 ID:y0v9HWrHd.net
>>7
新卒の方には申し訳ないけど経済危機には勝てんのや

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:45:21.240 ID:y0v9HWrHd.net
>>9
正当な理由なら問題はない

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:46:20.228 ID:y0v9HWrHd.net
というか金曜の会議でも補欠内定組リストアップして誰落とすか話し合ったで

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:46:22.465 ID:S2LhoDna0.net
そのまま会社ごと潰れるだろうな

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:47:11.634 ID:y0v9HWrHd.net
>>13
それは困る

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:47:37.651 ID:oK1ETLT80.net
採用枠縮小ならともかく、内定取り消しって結構重大だな
中小?

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:47:42.755 ID:FTrJys4Y0.net
>>11
正当かどうかを決めるのは裁判所や
会社じゃない

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:48:03.696 ID:8rlcjOZf0.net
まじかよもう就職に影響でてんのか

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:48:17.742 ID:r172Y7djd.net
向こうも分かってくれるやろ
それもお前の仕事だよ

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:48:17.927 ID:LDFYYzfq0.net
でもお前のとこ全く影響ないやん

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:49:26.692 ID:UPuvCuPlr.net
この程度で右往左往するならどのみち近い将来会社飛ぶだろ

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:49:51.248 ID:y0v9HWrHd.net
お前ら普通にリーマンの頃は内定切りあったやろ
入社前に取り消されて露頭に迷った新卒多かったで
裁判してもええけどそんな良い判例ないで

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:50:21.649 ID:Y+rSnFVW0.net
バカだから教えて欲しいんだけどあれと日本の就職にどういう関係があるの?
直接ヨーロッパと取引あるところならわかるが

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:51:30.757 ID:y0v9HWrHd.net
>>22
直接関係ない業種も景気減速の影響受けるんやで

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:52:19.632 ID:y0v9HWrHd.net
>>15
上場しとるけど中小やな

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:52:26.853 ID:oK1ETLT80.net
>>21
87年組だけど、内定切りなんてテレビでしか見てない
そんなことすんのショボい会社だけだろ

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:52:39.320 ID:Y+rSnFVW0.net
>>23
あれでそんなに減速するの?

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:52:53.482 ID:SLLGejhL0.net
アフィご用達のスレ

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:53:55.598 ID:y0v9HWrHd.net
>>26
今年は去年に比べて既に悪くなってたしな
とどめさした感じや

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:54:08.058 ID:IdUB+4RZK.net
>>11
裁判所はどう言うかな

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:54:21.242 ID:9mWao1J50.net
内定取り消された方は人生狂うやろなあ

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:55:14.881 ID:y0v9HWrHd.net
>>30
就活生の事おもうと泣けてくるんや

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:55:52.608 ID:gQca/Gshd.net
訴訟不可避

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:56:14.442 ID:xucQeQVfa.net
>>22
他の会社に金を使う余裕がないと仕事を頼んでくれない
仕事がなくなって技術者は皆待機だ

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:56:29.849 ID:9mWao1J50.net
>>31
お前は数人の人生を一瞬で狂わせるんだぞ
交通事故と一緒

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:57:05.544 ID:Mg3V93oE0.net
アホみたいに会議なんかせんでも内定取り消しなんかすぐに出してやれよ就活終えてたらどうすんだよ

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:57:17.028 ID:xWYi/e4u0.net
>>11
んなわけないだろ馬鹿

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 10:57:47.080 ID:fG3sTJINr.net
IT企業だったら円高の方が有利だろ

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:00:05.659 ID:y0v9HWrHd.net
これ対岸の火事ちゃうぞ
お前らの企業も頭悩ませとる事案やで
来年の採用枠どうするか会議するはずや

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:01:07.051 ID:y0v9HWrHd.net
>>34
俺悪くないイギリスが悪い

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:01:22.191 ID:3US3wid4d.net
内定を出した時点で労働契約が成立している
なので労働契約の一方的な解除となるので実施するには合理的かつ社会通念上問題ない相応の事由が必要
内定通知書にいくつか取り消しになる理由が書いてあるが不景気になったら取り消すとは書いてないだろ?
訴えられたら負ける可能性もある

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:01:38.587 ID:oK1ETLT80.net
何人規模の会社で何人採用したの

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:02:05.453 ID:y0v9HWrHd.net
>>35
内定者の中でも点数付けされてるんやがそっから慎重にきめんといかん

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:03:23.652 ID:eejVixHA0.net
来年大学4年の娘の就職やばいか

お父ちゃんの会社に入れてやるしかないな

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:05:32.498 ID:+9zOvEjRa.net
>>1に言ってもどうしようもないのに>>1に文句付ける馬鹿

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:05:44.470 ID:9+qfCsSj0.net
すげー嘘っぽい
とりあえず巣に帰れ

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:05:46.451 ID:y0v9HWrHd.net
>>40
最悪
試験採用期間中に切ればええやろ

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:06:34.787 ID:t0l9q+B30.net
でも内定辞退もおるからトントンやろ

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:06:36.578 ID:SsVSGq3M0.net
日本からみるとイギリスごときなのに
影響ありすぎだよな
なぜだ

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:06:53.889 ID:54AHUsnR0.net
ITなら派遣がぎょーさんおるやろ
まずそいつら切れ

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:06:54.074 ID:y0v9HWrHd.net
>>41
350人で20人やな

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:07:08.559 ID:NSPnQfLW0.net
>>44
文句付けられたくてスレたてたのは>>1だからな
希望通りになってるだけだろ
現に>>1のレスはどれも楽しそう

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:07:53.565 ID:54AHUsnR0.net
>>48
最近イギリスと中国が仲がいい
イギリスが沈むと中国も沈む
中国が沈むと日本も沈むって感じ

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:08:10.408 ID:l9SMqYhU0.net
その正当な理由言ってみ

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:08:46.469 ID:imIc5XA20.net
なんかリーマンから持ち直してきたかなって感じの矢先にまたこれかよ

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:09:40.683 ID:SsVSGq3M0.net
>>52
なんやまたアヘン輸入しとるんかあの国

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:09:49.394 ID:oK1ETLT80.net
>>50
いやそもそも人数クッソ少ないのに採り過ぎだろ…
退職率めっちゃ高いだろ

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:10:15.833 ID:OHavbSS/0.net
こんなとこにそんな情報書く人事がいる時点でその企業は先が明るくない

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:10:47.278 ID:9HUgklDLK.net
今まで許されてきた税金も発生するみたいだし
イギリスは金のことしか考えられない骨肉狩猟民族だな

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:11:08.840 ID:3US3wid4d.net
>>46
それも簡単ではないんだよなぁ
>>47
雇用側が切るのと雇用される側では全く違う

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:11:36.599 ID:w9/LAJ11a.net
アフィスレにマジレスするアホ養分共www
>>1はアフィカスニートだぞ

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:11:45.324 ID:y0v9HWrHd.net
>>53
業務上内定取り消しを行う必要性があり、内定取り消しを回避する努力を十分行ったにもかかわらず他の手段がなくやむを得ず内定取り消しを行う場合は許される

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:12:39.064 ID:Ie+nYbPId.net
分かりやすい妄想すれ

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:13:19.559 ID:54AHUsnR0.net
>>61
努力とか平気で嘘をつくクズ

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:13:22.831 ID:+9zOvEjRa.net
>>51
それもそうか
>>1はひどい奴だな

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:14:49.724 ID:y0v9HWrHd.net
>>56
急成長企業やからな

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:15:59.539 ID:54AHUsnR0.net
上場つってもマザーズとかいうゴミだろ?

67 :語タク(8月中に英語・西語・中国語習得) ◆/c12.3Ehig :2016/06/26(日) 11:16:23.844 ID:0BbKsbObr.net
>>52
というか単に欧州の通貨安と円高で日本の輸出が伸び悩んで雇用が死ぬのと
後はイギリスに投資しまくってるからイギリスの不景気は中国経由じゃなくとも直接日本に影響がある
現在イギリスに進出している日本企業の数は931社(EUではドイツに次ぐ2位の企業数)
さらに日本の対イギリス直接投資の額は1兆7000億円(アメリカに次ぐ世界2位の金額)

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:17:14.317 ID:XLDa4VTX0.net
そういう重大な情報をネットに書き込んでしまうような人がいるゴミ企業なんて潰れていいよ

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:18:00.934 ID:y0v9HWrHd.net
>>68
鬼畜やな

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:20:04.894 ID:oK1ETLT80.net
どうせ特派ITかブラックWeb系やろ

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:20:31.501 ID:GDOAPwena.net
>>50
350人で20人採用…?
理由が急成長だから??

夢物語過ぎる。
上場してる会社の経営がそんなに無能なはずが無い

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:20:54.343 ID:dpcRA/kb0.net
景気減速って
そんなに即行で影響出るもんかよ
内定取り消す具体的な因果関係証明できるのか
1は話作るにしても飛躍しすぎ

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:21:02.764 ID:xucQeQVfa.net
>>71
ITってそういうの多い世界なんだよね

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:21:41.749 ID:y0v9HWrHd.net
>>71
どうせ何人か辞めるからな
多めにとるんや

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:23:01.673 ID:NSPnQfLW0.net
>>74
離職率高いんだったら慌てて内定取り消さなくてもよくね?

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:24:33.302 ID:y0v9HWrHd.net
>>72
円高進行もっと進むやろうからな
ちなみに2015年度の輸出企業の採算ラインは103円やで
現状で既に割ってるんやで
未来を見て行動しとるんや

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:25:05.902 ID:54AHUsnR0.net
>>74
矛盾してるぞ

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:25:11.020 ID:0ecu5ay70.net
遥か彼方のEUの事情で人生設計を狂わされるなんて思わないよなー

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:27:19.268 ID:NSPnQfLW0.net
>>1の書き込みから見えてくるのは
この会社は無計画に採用して無計画に切る会社だってこと
選んじゃった人にはご愁傷様としか言いようがない

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:27:42.100 ID:y0v9HWrHd.net
>>78
ご愁傷様やで

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:29:02.668 ID:GDOAPwena.net
>>73
>>74
離職率が高い銀行業界でもそんな数字にならない
成長し続けている、みずほGでも、
約5,6000人に対して、1900人だよ。
350人に対して20人って、最初から破綻してる

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:30:28.133 ID:y0v9HWrHd.net
>>81
せめて同じ業種にしてくれよおおお

83 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:34:29.679 ID:zVhEV3U5p.net
無理に内定させたら会社潰れるの?

84 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:35:45.380 ID:9HUgklDLK.net
銀行はヤンリタで辞めてくんではなくて高卒支店幹部との衝突で辞めていくのがデフォ

85 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:36:41.746 ID:xl2Jy9cL0.net
あの投票やり直しの署名がかなり集まってるみたいだな
万が一やり直しになったら笑う

86 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:38:14.175 ID:9HUgklDLK.net
あの投票風景ってキチガイだよな

87 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:38:20.899 ID:NSPnQfLW0.net
>>85
EUが今回の件に激怒してるから再投票になったとしてもEU復帰にならない

そりゃそうだ、イギリス一国の右往左往に毎度つき合わされたらEUもたまらんだろう

88 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:39:20.633 ID:G3ci/3WOd.net
>>85
僅差の投票やり直してなんの意味が?
残留派が僅差で上回れば満足なのか?

89 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:40:44.268 ID:xl2Jy9cL0.net
>>87
ああたしかにEUもキレるわな

90 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 11:44:44.915 ID:z6rMGrLQ0.net
大阪都構想と一緒で愚民に決めさせるのは政治家の職務放棄と同義

91 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 12:08:21.464 ID:vGhRz1xq0.net
人妻やが に見えた

92 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 12:22:15.777 ID:7IqoJ4HNM.net
いやだからまず派遣切れよ
そんだけの規模なら何割かは派遣だろ

93 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 12:37:55.646 ID:2+HVJRCLa.net
>>82
同じ業種でも結果は同じだろ
離職率が高いと言っても、その人数を取るのはおかしいって言ってるの

94 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 12:55:27.649 ID:c4To7cEla.net
景気が悪いということが原因で内定取り消すってのならそれは会社の都合であって一方的な契約解除に他ならないと思うんだけど法律的にはどうなんだろう

95 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/06/26(日) 13:03:11.130 ID:2+HVJRCLa.net
>>94
判例が多過ぎて難しいだろうけど
9割は泣寝入りだろうなぁ

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