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新人にまともに仕事教えずにミスしたらキれる ← これ、ただの理不尽だぞ

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:14:32.853 ID:lHw3NzhZ0.net
俺はブラック企業からホワイト企業に転職したからわかる

まともな企業だと何でもちゃんと教えてくれるし教える
そしてみんな優しい

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:15:51.151 ID:VbCfsDnB0.net
余裕があればいいんだけどね

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:16:06.015 ID:lHw3NzhZ0.net
後、わからんかったら聞けって言っておいて聞いたら嫌な顔するとかも一緒

ただの理不尽

まともな企業だったらそんなことない

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:16:45.085 ID:lHw3NzhZ0.net
>>2
まあブラック企業だといろいろ余裕がないわな

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:16:48.833 ID:98ms1xnm0.net
はいはい

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:17:20.954 ID:HRAzdiKX0.net
怒ることそのものが躾だの教育って錯覚しているゴミムシが多いこともな

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:17:43.008 ID:lHw3NzhZ0.net
そんでそのただの理不尽を「社会人なら当たり前」「こんなんどこいっても同じだ」
とか言うけど、同じじゃねえし当たり前でもねえよ

ブラックで当たり前なだけだ

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:17:45.405 ID:JB/vRA36E.net
言ってることは間違ってない
だがそういう環境で生き抜いていかなきゃならない負け組の方が圧倒的に多い

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:18:28.444 ID:uFULo4gK0.net
何中途半端に反抗してんだよ
奴隷は奴隷らしく従順にしてろよ
嫌なら仕事辞めろ

10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:19:21.279 ID:07Q9fVAwK.net
俺は今の職場しか知らんがちゃんと教えて貰えたわ

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:19:39.706 ID:lHw3NzhZ0.net
>>9
だから転職したって一番最初に書いてるだろ
簡単な日本語も読めない無職は帰れ

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:20:51.865 ID:lHw3NzhZ0.net
>>6
いるいる
そういう本当クソみたいな人間いる

>>8
自分がされたから後輩にも同じことしてやる ってアホがいる限りはそうだろうね

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:21:09.705 ID:z5SeKYMfp.net
こればっかりはそんな会社に入る自分が悪い
そんな部署に配属される自分に運がない

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:21:20.126 ID:t9sqcAGL0.net
>>7
口癖がそんなんなおっさんの仕事引き継いだら、全然出来てなくて尻拭い大変過ぎワロえない

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:22:10.063 ID:IH3MIbItd.net
何度教えても致命的なミス
連発するヤツいるけど
教え方が悪いんか?

16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:22:42.848 ID:lHw3NzhZ0.net
>>14
それ本当に笑えないね
大変そう

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:22:43.428 ID:miybO+6S0.net
与えられることに慣れすぎるとこうなる

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:23:31.033 ID:JB/vRA36E.net
>>12
よく分かってるな
自分がそうされてきてそれが正解だと思い込んで
そのままそいつがある程度のポジションについたら色々終わる負の連鎖

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:23:41.966 ID:lHw3NzhZ0.net
>>15
そのミス連発する奴と指導者の日常を実際に見てみないと何もわからないよ

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:23:52.782 ID:8UtSpMvb0.net
そういう馬鹿は人の仕事には根拠だなんだと突っつく癖に
自分の仕事は無根拠自己流でこなしてる
だから人に教えられずに怒鳴るだけ

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:25:24.109 ID:lHw3NzhZ0.net
>>20
それもあるし、単純に仕事をわかってなくて後輩に教えられないだけ
でもわかってないとは言えないから逃げてる
って場合もある

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:26:41.660 ID:FSVb8q5cp.net
けどこんなとこで喚いても何も変わらんよ
いい会社もある悪い会社もある んなことみんな承知の上で仕事してんだよ

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:27:04.656 ID:lHw3NzhZ0.net
>>22
だから俺は転職した

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:27:14.147 ID:IH3MIbItd.net
>>19
俺は教える側じゃなくて
チェックする方なんだけど
ミスの傾向から原因推測して
これだけはミスしてはいけない所だから
他よりも優先順位上げてと言ってるけど
今日もそこを大量にミスしてた

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:28:13.948 ID:lHw3NzhZ0.net
自分がされて理不尽だと思ったから後輩にはしない

っていうまともな人間はブラックにいても早々に転職しちゃうんだよね
んでアホだけが残って負の連鎖になる

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:29:21.251 ID:Fgpgu9o2K.net
ゆとりは教えてもなんでそうするのかを理解できないから案件ごとに指導しなきゃならなくなるんだよな

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:29:45.014 ID:lHw3NzhZ0.net
>>24
それは注意してれば誰でも防げるような部分でのミス?

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:30:13.390 ID:7fBqSRls0.net
ごめんな、これまでずっと一人でやってきたから部下の扱い方がよく分からないんだ
俺も頑張って教えるから、お前も俺に色々教えてくれ

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:30:30.858 ID:lHw3NzhZ0.net
>>26
じゃあ指導するしかないね
それが上司や先輩の仕事でもある

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:32:40.721 ID:Fgpgu9o2K.net
>>29
してるよ
毎回ため息で気球が飛ばせそうだが

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:33:24.903 ID:lHw3NzhZ0.net
>>30
ファイト

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:35:39.130 ID:IH3MIbItd.net
>>27
イエス
チェックする時に感じるのは
時間配分と優先順位の付け方がめちゃくちゃ
話を聞くとやってる仕事途中で次の仕事に
手を付けてそれも途中で別の事をやってって
全部めちゃくちゃの状態のまま報告なしで
帰るらしい
全部自己判断でいつの間にかやっちゃうので
〇〇(名前)商店って呼ばれてる
組織の中に個人商店開いてるって意味

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:37:04.107 ID:lHw3NzhZ0.net
>>32
本当にめちゃくちゃやな・・・・大変そう

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:37:43.858 ID:84WI4D1W0.net
そもそも新人にミスられたら普通にこっちが困るから
ミスしない仕組みとかマニュアルとかガッチガチに固めるよ
指示待ちが〜みたいなこと言われるのは新人卒業してからの話だし

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:38:59.534 ID:lHw3NzhZ0.net
>>34
普通はそう

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:41:51.753 ID:c0vGt3hU0.net
全く指導しない見て覚えろが通っていいのは職人だけじゃぼけぇ

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:44:54.669 ID:IH3MIbItd.net
>>33
学歴的には良い方だから悩むよ
もしかして団体競技とかの経験ない?って
聞いたら無いって
だからもう少し周りを信用してもいいと思うよ
って言ったら次の日自分の仕事周りに
投げまくってて上司に怒られてた
俺悪いんか?

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:45:07.024 ID:gzUV4j+x0.net
見て憶えろって言うなら見て憶えられる程度の雑事からさせろよ
ろくに見てもない時点でやらせて出来る訳ねぇだろ

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:47:01.937 ID:lHw3NzhZ0.net
>>37
そいつ何年目?

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:47:57.684 ID:IH3MIbItd.net
>>39
1年半だけど新卒じゃなくて転職さん

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:48:43.818 ID:lHw3NzhZ0.net
>>38
俺も経験あるからわかる
複雑なことをサーっと流して言っただけで「じゃあやれ」とかな
んでできなかったらキれるとかさ

できるわけねえだろアホかこいつって思ってた

実際ただの理不尽だった

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:50:03.843 ID:IH3MIbItd.net
>>38
怒られて憶えるもんだ
とかいう伝統自体がブラックなんだよなぁ

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:50:58.110 ID:pNAtcSPq0.net
大きなミスはしてなかったけど直属の上司に嫌われて試用期間で首切られた

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:52:14.046 ID:xKm35PMe0.net
「不合理に見える修行の中にも得るものがある」って決まり文句で思考停止して
得たものを合理的に学べる環境を作ることを上が怠ってきたのがブラックの特徴。そのツケが回ってくるのが最底辺

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:52:23.280 ID:CFYsdJae0.net
>>43
好き嫌いで切るようなところは切られた方が吉じゃね?

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:53:46.431 ID:lHw3NzhZ0.net
つうかそもそもまともに教えずに無理矢理やらせるってめちゃくちゃ効率悪いだろう
と思うんだけどな

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:55:27.900 ID:IH3MIbItd.net
>>46
そもそも技能以前に
人が出来てないから

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:56:10.539 ID:pNAtcSPq0.net
>>45
周りの先輩からも言われたわ
アルバイトからやっと転職で正社員だったから驚いた

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/01(月) 23:56:48.105 ID:lHw3NzhZ0.net
>>47
それはブラック時代に凄く感じた
人間性に問題のある奴(正確には40代以上)が凄く多かった

まともな人間は30代までにみんな転職しちゃう

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 00:32:05.476 ID:z7gze44/0.net
主に同感だけど負け組だからホワイト企業になんざ入れない
もし結婚して子供が出来たら子供にはなんで良い大学行くのかとの問いかけに良い環境で健全な仕事をする為の通行手形だと教えるつもり

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2016/08/02(火) 06:33:19.453 ID:V+zBHMwK0.net
ただの理不尽だよな

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