定時に帰れる仕事に就きたいとか言うけど

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:22:06.723 ID:41Ri1iYWd.net

定時で帰れば良いだけじゃね？
なんで帰らないの？

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:22:32.059 ID:yMzcrQ81d.net

そんなんだからニーズなんだよ

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:23:06.780 ID:41Ri1iYWd.net

>>2
なんのニーズだよ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:23:14.192 ID:+36WBqZF0.net

そんなんだからニーソなんだよ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:23:15.312 ID:yI46v1IdM.net

帰ってる
空気読まないのが大事

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:23:36.070 ID:vlRqDAo5p.net

これだからニュートンは

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:24:01.942 ID:kHYzkF+zd.net

定時に帰ったらいじめられるよ
理想論抜きにして、それが現実だから

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:24:30.156 ID:41Ri1iYWd.net

>>7
いじめられるってどういう風に？

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:25:39.405 ID:EWK5CLJn0.net

>>８
STEP１
絆がなくなる
STEP２
上司から抱えきれない仕事をまわされる
STEP３
うつ病or社畜になる

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:26:34.449 ID:41Ri1iYWd.net

>>9
抱えきれないって言っても定時までやればいいだけじゃね

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:31:02.873 ID:g/cjaSFd0.net

残業が常態化してる会社だと平気で定時10分前くらいに「これ今日中にやっといて」とか言って仕事回されるからな

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:31:34.774 ID:LOaqzU7C0.net

>>11
はいパワハラ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:34:40.473 ID:41Ri1iYWd.net

>>11
明日やるわって言えば良いだけじゃん

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:37:28.232 ID:yI46v1IdM.net

定時まで終わらない仕事を回されたら
まずいつまでにやれば良いか確認
今日、と言われたら無理です、と伝える
どうしてもですか？明日じゃだめな理由は？
1人では無理なので部分的に手伝ってください、と言う
とにかく定時までに終わらせるプランを立てて提案する

受け入れられたら頑張って定時までに終わらせる
受け入れられなかったら、定時までは作業する
そして終わった分も終わらなかった分も含めて中間提出する
そのあと帰る

これでいい

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:42:14.422 ID:5v1XYsI50.net

残業命令は拒否できないってことも知らないガキかよ

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:44:04.991 ID:yI46v1IdM.net

>>15
工場とかの単純な作業とかはもう仕方ないけど
普通のオフィスワークならコミュニケーションの取り方と仕事の仕方で残業回避は可能

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:45:01.633 ID:LOaqzU7C0.net

>>16
残業回避と業務命令は別じゃね？

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:45:35.033 ID:41Ri1iYWd.net

>>15
拒否出来るんだが
36協定で残業可能にして強制は出来ないからな

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:46:20.864 ID:RyLtblNCa.net

>>14とかコミュニケーション取れる奴がやる方法とは思えねえw

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:47:01.014 ID:N1cCab45M.net

たいていの仕事には期限ってものがあってな

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:47:58.153 ID:41Ri1iYWd.net

>>20
残業前提で仕事を受注する経営者の責任だろ

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:48:51.091 ID:iyiI8TIiM.net

そういう世界に転生するしかないわ

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:49:12.464 ID:u91JAybP0.net

そんなことよりニューロってどうなの？

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:50:24.668 ID:N1cCab45M.net

残業は業務命令だよ
もちろん物理的に帰ることは誰にも止められないがそれは定時内でも同じ

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:51:24.374 ID:EWK5CLJn0.net

>>１８

３６協定うちも入ってるけど、
タイムカードと就業管理が別の時点ですり抜けされてるぞ

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:53:01.593 ID:lvSVYM0+r.net

与えられた仕事だけをこなしたい

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:54:04.772 ID:41Ri1iYWd.net

>>25
自分で管理すれば良いじゃん
拒否すれば残業なんてしなくていいんだけどね

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:55:56.653 ID:LOaqzU7C0.net

>>26
はいコレやってねｼｮﾙｲﾄﾞｻﾄﾞｻｰ

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:56:14.680 ID:EWK5CLJn0.net

>>２７

それがだよ
先輩が就業管理やってるんだなこれが

先輩は『ふざけんな』
これでおわり

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:56:55.427 ID:41Ri1iYWd.net

>>29
お前がふざけんな、で帰ればよくね？

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 12:59:58.389 ID:EWK5CLJn0.net

>>３０
先輩が雑魚ならな

うちのは凶悪な先輩なのデフォだから

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:03:57.553 ID:41Ri1iYWd.net

>>31
そんなの関係ないだろ
帰ればいいだけ

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:06:29.704 ID:g/cjaSFd0.net

帰ろうと思えば振り切ってでも帰れるんだろうがその後の社内での扱われ方は想像に難くないわ

34 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:07:46.105 ID:41Ri1iYWd.net

>>33
どんな扱われ方になるの？

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:08:34.103 ID:LOaqzU7C0.net

>>34
言わなくても普通はわかる

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:13:06.638 ID:g/cjaSFd0.net

>>34
無視されたり人間関係的に辛いだけならまだいいがゴミみたいな地方に飛ばされたり査定も下がるだろうから給与とかボーナスに影響出るのは間違いない
あと人間扱いされなくなる

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:15:47.900 ID:dv0R22Vs0.net

上司「これやっといて」

俺「さーいぇっさ！」

上司「あとこれも」

俺「さーいぇっさ！」

定時
上司「今日中にこれやれや」

俺「さーいぇっさ！」

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:27:00.455 ID:41Ri1iYWd.net

>>35
普通は人によって違うしわからないから聞いてるんだけど

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:27:27.999 ID:41Ri1iYWd.net

>>36
不当な扱いされたら訴えればいいじゃん

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:28:21.544 ID:oMNOcxmz0.net

>>11
ほんこれ1

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:29:27.798 ID:41Ri1iYWd.net

>>40
だから拒否しろよ

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:29:44.209 ID:fdyupdS50.net

口で言うだけなら簡単だよな
お前にもそんな度胸ないくせに

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:30:34.041 ID:l3bLMsSL0.net

定時になってやることもなくて
ほかの連中がダラダラ居残ってるところに
帰りますって
どうせやめるからと試してみたことあるけど
凄い形相で職場放棄だ！
とか怒鳴りつけられた
給料は次の月ちゃんと振り込まれてた

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:32:12.201 ID:41Ri1iYWd.net

>>42
いや帰ってるけど

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:32:33.471 ID:oMNOcxmz0.net

>>41
「じゃあわざわざこんなところ来なくていいよね^^」とかなんだかかんだか云われる場合

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:32:53.606 ID:41Ri1iYWd.net

>>43
そいつら頭おかしいんじゃねぇか

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:33:40.991 ID:41Ri1iYWd.net

>>45
言われても拒否すればいいのに
どんだけ人に好かれたいのお前

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:34:30.354 ID:oMNOcxmz0.net

誤解されてるけど午後五時過ぎたら何がなんでも帰ってるからな俺

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:35:54.813 ID:41Ri1iYWd.net

>>48
定時は？

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:36:49.399 ID:vo/HuVhiM.net

マジレスすると三六とかを踏まえた合法的な残業指示を断ると解雇理由として成立する

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:37:01.755 ID:tJYB5kGIM.net

キョロがリーマンになっただけだろ
残業嫌なときは嫌だって言って帰ってるよ

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 13:39:18.411 ID:41Ri1iYWd.net

>>50
正当な理由がないのに断った場合、ね
定時に帰りたいから帰るのも正当な理由

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 14:03:42.042 ID:fdyupdS50.net

なんの仕事してるの？
仕事残ってるのに帰ってるの？

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 14:05:34.880 ID:Jmr0vIJ8H.net

>>52
それじゃ負けるだろ
不幸なやつ増やそうとするなよ

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 14:16:25.636 ID:EWK5CLJn0.net

とりあえず、
転職会議で平均点３点代だしてるのはだいたいブラック企業
２点以下は奴隷です

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 14:33:46.247 ID:E269w4Bt0.net

http://jump-news.idws.jp/newsdata/t18.html

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/18(日) 14:41:53.072 ID:HL4rBWWr0.net

実際その場にいたら拒否できないよね