厚切りジェイソン 「残業代は効率の悪い人にお小遣いをあげてるのと同じ」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:32:03.696 ID:QdaWDqAE0.net

年功序列も変です、ただ長い間会社にいるだけで自動的にえらくなるのはおかしい


だそうです

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:33:28.630 ID:FlNg/c6A0.net

おはアフィカス

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:34:05.173 ID:KB8QFp/e0.net

正論アフィ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:34:07.890 ID:6E3oD5g7d.net

次から次へと夜中まで仕事が追加されていくのが日本だ

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:34:16.818 ID:hdKIFSko0.net

正論
日本人は効率よりも長く働いた方が凄いと思ってる馬鹿だから

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:34:40.390 ID:jZ7TkaGY0.net

全くその通りあふぃね

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:35:11.052 ID:Z3OjnkaT0.net

じゃっぷ（笑）だからしゃーない

8 ：自衛隊ガイジｿｲ!(フリーター) ◆RU33RUJN5SOI ：2016/12/29(木) 06:35:11.861 ID:C0K4+RAnd.net

ふむ

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:37:06.739 ID:TuweDId10.net

わかる
僕はひもなとこあるから残業したくないのに周りが稼ぎがーとかで残業したがってやがる

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:37:49.278 ID:Mafg12y00.net

効率よく仕事できる人には、じゃあこれもあれもお願いってなるんだが

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:38:30.779 ID:QdaWDqAE0.net

>>10
それは会社がアホか、上司が無能のどっちかだ

人材育成できない、マネジメントできないってことだから

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:39:12.863 ID:xjHPrnzUa.net

japはez

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:39:54.290 ID:bTlMmKKyd.net

お前ら本当に口だけは達者だよな

14 ：当ブログではマリファナを無料で配布しております！：2016/12/29(木) 06:42:27.885 ID:1CJ2t5DQa.net

厚切りってまだ消えてないの？
消えたけどホリエモンの真似事みたいなことしてるの？

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:42:43.074 ID:yJ3YePHq0.net

効率よくても残業しないと終わらない仕事量の場合はどうなるんです

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:42:57.612 ID:xjHPrnzUa.net

>>13
この場合は達者て言わないよ(笑)

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:45:33.379 ID:paB/GTdI0.net

日本の労働舐めすぎだろ

残業は二束三文のお小遣いをあげる代わりに無理難題を押し付けていいという夢のシステムだぞ

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:45:39.709 ID:lki6/JZrd.net

ワーーイ！ジャパニーズピーポー！！

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:45:42.660 ID:LKKoQTzG0.net

多国籍な職場で働いてると同じ仕事量でもやっぱり日本人は残業しちゃうんだよな
フランス人いわく日本人は集中力もなくて無駄話だとかし過ぎだって言われるよw

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:45:49.875 ID:QdaWDqAE0.net

ハナから残業前提でダラダラやってる奴がどんだけ多いか

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:46:36.621 ID:4/YPFOtS0.net

ーーーーーーーーーーーーーーーー完全同意ーーーーーーーーーーーーーーーー

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:50:11.134 ID:QdaWDqAE0.net

>>19
一言でいうと、時間の概念がない奴が多いんだよ

何かのスピーチにしても、会議での発言にしてもそうだけど、要点まとめりゃ1分で終わる話を5分かけてダラダラ喋るとかザラじゃん

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:51:39.472 ID:QdaWDqAE0.net

タイムマネジメントつってね
時間の管理って能力の一つ

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:51:59.149 ID:5UzgFGRua.net

>>16
達者でな(笑)

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:53:08.032 ID:W2h6pW/L0.net

>>11
そんな会社にいる俺
なお工程重視で詰められるのは俺というね

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:54:18.376 ID:rn5+FBXs0.net

自分のやることバッとやって終わらせて出荷しようとすると『単価下がるだろ！』って怒られるからな
なんか『早く出来る=簡単だから金出さなくていい』とかいうふざけた観念が企業内で蔓延してるのが原因

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:54:30.076 ID:Nzff53twa.net

なるほど
アメリカには残業代が無いのか

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:55:13.725 ID:QdaWDqAE0.net

>>25
ファイト

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:55:35.219 ID:xYyLzYeHp.net

ギリギリの納期のクソみてーな仕事を持ってこられると嫌でも残業しなきゃならんのだ
厚切りメガネ野郎にはそれが理解できんのだ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:56:55.124 ID:78XxMN7ad.net

>>29
それは営業がアホなのです

31 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:57:01.771 ID:rn5+FBXs0.net

>>29
ギリギリ納期なんかまだマシで納期過ぎてから設計図出してくる糞企業もあるぜ

32 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:57:12.631 ID:QdaWDqAE0.net

>>29
いや理解してると思うぞ
そのうえで言ってる
ジェイソンの話はどっちかつうと経営陣に向けたものが多いし

33 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:57:15.564 ID:KSl/4vN+K.net

・
健康被害を受けた昭和大学病院の対応についてのまとめ
http://shouwa.memo.wiki/
(bTcH77｢

34 ：自衛隊ガイジｿｲ!(フリーター) ◆RU33RUJN5SOI ：2016/12/29(木) 06:58:40.329 ID:C0K4+RAnd.net

厚切りジェイソンって会社の役員じゃなかったっけか

35 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:59:02.635 ID:xjHPrnzUa.net

>>24
お前らジャップって同じ日本人に文句言われたらチョン呼ばわりするのに
外人に文句言われたらマジレスしちゃうのな(笑)

36 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:59:12.812 ID:xjHPrnzUa.net

ださ(笑)

37 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:59:15.962 ID:rmCFk5490.net

昔の根性論で必死に働いた層の時代のものだから今のばれなきゃおk体制には向いてない

38 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 06:59:35.525 ID:rn5+FBXs0.net

>>32
零細企業に向けて言っているならお門違い甚だしいがな、大企業の経営に言っているならまだわからなくもないが

39 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:01:13.741 ID:RkF/CYP4d.net

正論すぎ

40 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:02:03.768 ID:tsQcXRU90.net

年功序列ってだめなの？

41 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:02:36.241 ID:xjHPrnzUa.net

マジレスジャップ(笑)

42 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:03:23.737 ID:wV6AxXAHp.net

客先のミスで残業になるのはOK?

43 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:05:22.339 ID:xjHPrnzUa.net

>>42
誰に聞いてんの？(笑)

44 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:06:05.037 ID:3NQ6vVynM.net

>>39
いや正論ちゃうでこれ

45 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:23:03.931 ID:QdaWDqAE0.net

>>40
時代錯誤だと思う

46 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:28:00.718 ID:tsQcXRU90.net

>>45
年功序列によるメリットもあると思うんだけど
あれかな、このまま能力主義に淘汰されていくのかな

47 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:30:23.833 ID:avdU0Plkd.net

エンジニアの世界だけじゃないと思うけど
40代以降で出世できてないやつの使えなさが尋常じゃない
こいつらを何とか切れたら会社の業績急上昇しそう

48 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:30:58.166 ID:QdaWDqAE0.net

>>46
俺が思うのはね、年功序列やるんならやるでいいけど
あれは終身雇用前提なんだよ

若いころ安い給料で使われまくって、年食ってからその分もらうってシステムじゃん

でも終身雇用じゃないでしょ今
でも給料だけは年功序列のとこ多いでしょ？若い頃は仕事できようが給料安いとこばっかでしょ

49 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:32:58.116 ID:Nzff53twa.net

>>47
50代や60代なんてもっとヤバイ
マジで中学生以下

50 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:36:03.325 ID:QdaWDqAE0.net

40代以降で出世できてなくてかつ使えない奴

ってのはほぼ全員が若い頃から仕事できないお荷物社員です

いや若い頃は仕事できてた、とかないです

51 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:36:19.397 ID:tsQcXRU90.net

>>48
ほんとにその通りだと思う。
年功序列&終身雇用の概念が国外で流行ればいいのにと夢想してます。
自身を無能だと認識しているので。

52 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:36:36.544 ID:Qii6OHBG0.net

http://utome.ikwb.com/9.html

53 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:38:08.055 ID:YUrYNRXn0.net

昼間サボっていて残業自慢する老害多すぎワロエナイ

54 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:40:45.539 ID:gjYClnkCp.net

こいついつも偉そうだけどバラエティじゃなんも話せねえからな
ほわいじゃぱにーずぴーぽーしか言えない
トーク振られた時に毎回これ言ってて空気がお通夜だった

55 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:48:05.821 ID:3khrrhEK0.net

芸人なのかコメンテーターなのかはっきりしろよ

56 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:49:01.737 ID:xjHPrnzUa.net

>>54
お前らの方がつまんねーよ(笑)

57 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:50:06.719 ID:GKEa4G3s0.net

あの人言ってる事もやってる事も日本のコメンテーターとか評論家と同じだね
口ばっかりは達者だけど特に何もしてない感じ

58 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:50:46.516 ID:QdaWDqAE0.net

>>57
そりゃジェイソンにそんなことをする義務も責任もないからな

59 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 07:58:19.941 ID:78XxMN7ad.net

終身雇用だけど能力制がいいと思われる

60 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 08:11:32.919 ID:0HMACWI40.net

アメリカ帰れ

61 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 08:12:13.895 ID:miowSio70.net

>>1
まあそういう国やし

62 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 08:14:59.411 ID:xjHPrnzUa.net

>>57
悔しかったらkaizenすれば(笑)
>>60
それなら関西人が出ていくのが先だよね

63 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 08:21:01.335 ID:FzC2Jvhv0.net

>>35
俺ジャップじゃなかったんやな

64 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 08:21:23.014 ID:xjHPrnzUa.net

>>63
？

65 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 08:36:42.638 ID:YbmJjD1w0.net

成果給って言うと労組がうるさくなったり

66 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 09:05:22.827 ID:8aeUDSKx0.net

こいつの経営してる会社は残業って全くないの？

67 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 09:07:48.461 ID:GPsV9rqJ0.net

経営者がそこ言い出して世の中がそれに従い出すと、労働者への要求レベル上げまくって奴隷みたいな人が増えるだけだよ

68 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 09:16:53.771 ID:BgwIGhM+0.net

無能ほど年功序列に文句言うよな
自分が能力あると勘違いしてるのかな？

69 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 09:20:31.764 ID:miowSio70.net

そらそうでしょ
じゃなきゃ文句いわん

70 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 09:28:20.146 ID:EEexJtUr0.net

効率が悪くて残業してるんじゃないよ

残業して残業代稼げるように効率よく調整しながら仕事してるんだよ

71 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 10:38:16.394 ID:os/j2GJ5a.net

厚切りジェイソン「いい加減俺をスケープゴートに使うのやめろや。これだからジャップは」

72 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:39:26.574 ID:XUmZI2cS0.net

大声、ウザい
カンニング竹山かよ

73 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:46:47.843 ID:i7pGg+jDM.net

>>68
無能だから年功序列じゃなきゃ嫌なんだよ

74 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:51:35.445 ID:9xpQGG5c0.net

残業代ないと生活できない賃金の企業とかなんでとっとと潰れないんだろう

75 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:56:40.978 ID:Z8GL+D+Ur.net

残業経験無しの俺にとってどうでも良いわぁ
底辺が今日もアンチ大日本に勤しんでいるけど、その根性を仕事にも使って欲しいですわ

76 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:57:07.660 ID:aFe6pyhg0.net

>>74
そいつらが無自覚に楽して稼いでる層を必死こいて支えてるからやで

77 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:57:12.119 ID:miowSio70.net

それでもプラスだから

78 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/29(木) 11:58:08.817 ID:miowSio70.net

>>76
それな
がんばることしか知らんのよ彼らは