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ITって求人倍率最高なのに無職に人気ないよな

1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:26:09.955 ID:J6MeUs4n0.net
転職求人倍率
インターネット専門職(5.12倍)、
建設エンジニア(4.60倍)
組込・制御ソフトウエア開発エンジニア(4.29倍) が高い

https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170111-01/

2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:26:39.895 ID:AXT6lFiCM.net
使い捨てなのにね

3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:26:48.116 ID:jN+R+EDF0.net
ブラックの代名詞だから仕方ない

4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:27:26.284 ID:CPNq14VYM.net
全部エキスパート向けじゃありませんか

5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:27:34.461 ID:usHIKRCha.net
使い捨てられて別のところへ の繰り返しだぞ

6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:28:03.917 ID:hUfBPCqs0.net
技術がないから

7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:28:24.172 ID:J6MeUs4n0.net
>>5
経験者?具体的に

8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:28:37.526 ID:CPNq14VYM.net
俺達がなれるわけが無い職種ばっか

9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:28:50.613 ID:J6MeUs4n0.net
>>4
未経験でもウェルカムだぞ
いまは

10 :万民の神 ◆banmin.rOI :2017/03/16(木) 11:29:04.989 ID:u0QzhnVF0.net ?2BP(2016)

30代で定年の世界だから

11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:29:26.199 ID:J6MeUs4n0.net
>>3
ITやったことあるの?

12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:29:37.892 ID:CPNq14VYM.net
>>9
マジかよGoogleの採用試験受けてくるわ

13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:29:43.739 ID:J6MeUs4n0.net
>>10
嘘だぞそれ

14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:30:09.423 ID:jN+R+EDF0.net
>>9
ちょっと研修して他所に派遣するだけだからな未経験でもとるわ

15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:30:54.083 ID:J6MeUs4n0.net
>>12
なんでいきなり高望みするん?
営業やるっていって誰でも電通や商社入れると思う?

16 :全員ぶっ殺す ◆CutJ2j2I4.H2 :2017/03/16(木) 11:31:03.537 ID:sqzv+jcx0.net
インターネット専門職って何?
まさかインターネットで検索してるだけで給料がもらえる夢のような職業なの?

17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:31:31.959 ID:YUiEBYzf0.net
>>3
これ働いたこともないネットの情報を鵜呑みにしたバカが言ってそうだよな

18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:31:40.097 ID:2Nty3dGB0.net
開発経験ないと話にならんじゃん

19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:32:21.016 ID:J6MeUs4n0.net
>>16
このくくりはちょっと大きすぎるのはある
たぶんインフラからWebエンジニア、Webデザイナーまで含めてるかも
具体的な事は書いてなかった

20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:32:29.216 ID:7X0tKXL20.net
知識ないとできないからね

21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:32:54.487 ID:jN+R+EDF0.net
>>17
ネットの情報鵜呑みにした馬鹿が言いそう

22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:21.227 ID:J6MeUs4n0.net
>>17
まあブラックの噂が多ければ、改善しようとなるかもしれないし、いいことかも

23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:24.832 ID:DSMMPIYYr.net
ITの営業にいけばいいじゃん

24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:26.690 ID:k4vK657fd.net
>>9
業界未経験でも趣味でプログラムくらい作ってるでしょ?と思い込んでる採用担当者もいるから注意

25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:34.861 ID:epL4V+CvM.net
俺達がなれるわけが無い職種ばっか
http://i.imger.tech/rPcIeti.gif

26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:37.175 ID:jN+R+EDF0.net
派遣でいいならどこも年中募集してるでしょ

27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:50.584 ID:HIiacKsT0.net
30代未経験でウェブデザイナーやらせて貰えるの?

28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:33:59.362 ID:J6MeUs4n0.net
>>18
未経験でもそこそこ貰えるぞ
ドナドナだけど

29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:34:25.999 ID:K9krZeFcd.net
>>17
どの業界でも底辺はブラックだよな

30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:34:49.094 ID:+uCmNxeP0.net
ドナドナかよ

31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:34:56.018 ID:apNII9DY0.net
9時5時徹底すればいいんじゃね?
それ以上働かせることないようにな

32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:34:57.769 ID:J6MeUs4n0.net
>>27
デザイナーの場合はセンスとか見るんじゃないか?
作品見せたり

33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:35:19.552 ID:jhUrxDJq0.net
(有能な)人手不足

34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:35:22.433 ID:CPNq14VYM.net
IT系ってかなりのスキル無いと無理だろ?

35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:35:39.422 ID:Khj0zNcta.net
離職率が全てを物語っとるやろ

36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:35:44.153 ID:Y9eE+Twj0.net
求人倍率ってどういう意味?

37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:35:54.982 ID:CPNq14VYM.net
>>33
ほんこれだと思う

38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:36:03.492 ID:apNII9DY0.net
若い元ニーがほしいなら
労働時間を13〜21時に切り替えたほうが捗りそう
フレックスとかなんで入れないんだろうね

39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:36:19.120 ID:+uCmNxeP0.net
工場とか要らないから派遣されるんだろうな

40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:36:20.218 ID:J6MeUs4n0.net
>>23
求人倍率が高いんだってIT エンジニアは

41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:36:38.250 ID:k4vK657fd.net
論理的思考の適性無い奴は何やっても無理
アスペルガーのせいで無職のやつは意外に適職かもよ

42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:36:45.568 ID:YUiEBYzf0.net
それは君たちが底辺企業にしか入れなかっただけでしょ

43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:36:57.487 ID:xlMX9toN0.net
あのさぁ!わかんないことあったらちょっとは聞こうよ!ガキじゃねぇんだからさぁ!!!!

44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:37:27.955 ID:jN+R+EDF0.net
>>42
ほんとこれ

45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:37:44.188 ID:BHXtS+o+a.net
未経験オッケー!
→技術が無いまま地方の企業のよくわからない開発センターに飛ばされます

46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:38:01.740 ID:apNII9DY0.net
完全内勤で週40時間労働、午前中や深夜労働無し
にすればいくらでも来るんじゃね?
ちょっと欠けてるやつは朝つらいしな
ニートはそろそろ起きだす時間だろう

47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:38:29.134 ID:J6MeUs4n0.net
>>36
求人倍率5倍というのは、1人の求職者に対して、5つの企業が取り合ってる形

要は転職しやすい、潰しがきく職業ってこと
ちなみにオフィス事務職が0.5倍で最低らしい。
これは事務なりたい人多いからいっぱい応募来るけど、席がない形

48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:38:57.993 ID:XIU9csNKd.net
>>33
真理
使い捨てられて別のとこへの繰り返しとか、そいつが使えねーだけ

49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:39:32.576 ID:J6MeUs4n0.net
>>38
日本全体でフレックスが流行らないとね
エンジニアはフレックスたまにある
おれは今はフレックスだよ、2時くらいに出社しても何も言われない

50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:39:57.832 ID:J6MeUs4n0.net
>>43
トラウマ

51 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:40:22.556 ID:J6MeUs4n0.net
>>45
特定派遣でも職場選べるでしょ

52 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:41:49.802 ID:J6MeUs4n0.net
>>46
そういういい条件を探すにも、転職の選択肢が多ければ探しやすいよ

53 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:42:13.774 ID:wHOHioC9M.net
倍率高かったらそりゃ人気ないだろ
無職が受かるわけないんだから

54 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:42:18.854 ID:apNII9DY0.net
>>49
20代30代も昼前に起きてゆっくりして出社を求めているのにな
午前中に接客、営業必須とかじゃないなら午前の12時間は完全に休みでいいのにね
差別化しないってだけで機会損失してるってのもあるし
満員電車対策でストレスフリーにもなるのにな

55 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:43:19.701 ID:apNII9DY0.net
>>52
本当に足りないなら基本的な労働内容変えず
時間後ろにずらすだけでいい条件って
もう就職採用や事業者として競争すら放棄しているような

56 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:43:58.564 ID:t4Mi8oh7M.net
>>30
ドナドナってwwwお前アフィカスかよwww

57 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:44:30.073 ID:z+nWsrcW0.net
ヤフーは新卒やめてポテンシャル採用始めたから30歳以下ならチャンスはあるよな

58 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:44:59.408 ID:hSVHJ7B0a.net
過去にみずほ銀行案件に携わったことがある方
日商簿記二級
英語が堪能な方

とかスーパーマン募集する割に待遇糞

59 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:45:54.213 ID:J6MeUs4n0.net
>>53
逆なんだ、求人倍率っていうのは逆に競争率低い
企業が人材を確保する時に倍率高くて取り合ってる

60 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:47:05.879 ID:J6MeUs4n0.net
>>58
転職サイト登録するとIT系腐るほどあるから
地雷は求人みてスルーできるよ

61 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:47:30.778 ID:J6MeUs4n0.net
>>57
ヤフーは週4勤務もあるし余裕あるよね

62 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:47:50.362 ID:epL4V+CvM.net
>>60
毎朝俺の朝立ちちんぽ舐める求人出したろか?
http://i.imguer.space/aY4G3c0j.gif

63 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:48:02.835 ID:PPYwG/kh0.net
これからもっと人が減る

64 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:48:38.776 ID:jhUrxDJq0.net
(有能な)人が減る

65 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:51:15.550 ID:FNxVUMIG0.net
派遣潰せば育成をちゃんとやるようになるはずだけど
例の残業法がクソの価値も無いからね
やっぱり人は集まらない

66 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:53:12.467 ID:foNzAliza.net
>>17
ネットにはIT関係多いからな
底辺は被害者ぶって同情されたいからブラックブラックと言う
実際はちょっと技術あれば仕事はいくらでもあるし、働き手の立場が強い

優秀でもその能力を示すのが難しい営業とかの方が転職難しいし、転職難しいから会社にこき使われる

67 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 11:53:29.417 ID:apNII9DY0.net
>>63
事業者ばっかり増えて
労働者人口増えないんじゃな
せめて派遣や多重請負とか全部すっきり整理して
労働環境で競争しねえとなあ

68 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:00:00.417 ID:J6MeUs4n0.net
>>65
例の残業法ってなに?

69 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:00:37.644 ID:J6MeUs4n0.net
>>67
クライアントがそれを求めてるうちはしょうがないんじゃない?

70 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:02:21.927 ID:apNII9DY0.net
>>68
100時間のやつじゃね
ブラックITは相変わらず腐ったままだろう
どうせ鯖管なんかは夜勤の超長時間据え置きじゃないと無理じゃねえの?

71 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:03:14.009 ID:J6MeUs4n0.net
>>70
サーバー保守とかは大変そう
全然経験ないが

72 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:05:39.915 ID:Y6cLt1dHM.net
>>27
スキルがあればね
ポートフォリオ作って持ち込んで、どうぞ

73 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:07:52.743 ID:G0l/J+isd.net
俺が入ったとこ20倍だったわ

74 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:12:25.743 ID:h8NNJRWBd.net
Lispの求人待ち

75 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:12:51.159 ID:6dIVT47W0.net
ガチのIT屋は地獄だけど製造業のIT部門なんかだと
割と好き勝手出来て楽しい

76 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:13:01.922 ID:J6MeUs4n0.net
>>73
職種は?

77 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:14:26.833 ID:/oyNypend.net
使い捨てかつブラック率高い
プログラム組める頭が必要
まともなところは大学の研究室と繋がっててそこから新卒をとるという

78 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:22:38.364 ID:G0l/J+isd.net
>>76
社内SE

79 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:30:01.606 ID:cfjFKY6ja.net
今のとこは何倍だったんだろうか

80 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:39:47.164 ID:2JZl6LTA0.net
>>74
Lispなんて一生仕事来ないよ

81 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:41:42.625 ID:ZhNKke+yp.net
>>48
その通り
うちも派遣からたまにゴミがやって来るけど速攻でクレーム入れて突き返すんで現場たらい回しな奴もいるんだろうな

82 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/03/16(木) 12:58:21.324 ID:2Nty3dGB0.net
d-waveの採用条件がCommonLisp経験者だった気がする
と思ってググったら前の世代までだな
ルンバとかヤフーストアとかベンチャーでくらいしか使われてないな

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