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研修中は時給50円引き←こういうの見ると「うわぁ…」って思うよな
- 1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:24:04.712 ID:d/pQdkyq0.net
- 50円引かないと潰れちゃうくらい経営が厳しいわけ?
もうちょっと従業員のこと考えてあげなよ
- 2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:24:41.633 ID:u/Gkoor20.net
- じゃあ無能に金払うのか?
- 3 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:25:03.983 ID:zKctW2MS0.net
- 普通だろ
お前フリーターか?
- 4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:25:06.073 ID:d/pQdkyq0.net
- >>2
そうだよ
- 5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:25:20.675 ID:d/pQdkyq0.net
- >>3
やってない店だっていくらでもあるぞ
- 6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:25:35.340 ID:u/Gkoor20.net
- >>4
じゃあここの住民雇えよ
- 7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:25:37.589 ID:/E0ou1Rg0.net
- 従業員のことを考えるなら
何も仕事できない新人と数年やってるベテランクラスが同じ時給で働くなんて
それこそ反感買うだろ
- 8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:26:00.977 ID:Zu/NbvMQ0.net
- なんで何も出来ないやつに同じ時給払わなきゃいけないんだ?
- 9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:26:11.647 ID:UmWAMvxo0.net
- >>5
やってる店だっていくらでもあるぞ
- 10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:26:22.912 ID:1PbNOo/wa.net
- だって研修は店側にとって教育の時間でしかないじゃん
逆に徴収されてもいいレベル
- 11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:26:44.008 ID:VfXuLpy60.net
- 底辺って履歴書じゃ判断難しいからとりあえず採用するんだよ
- 12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:26:56.451 ID:zKctW2MS0.net
- >>1の頭おかしすぎだろ
高等教育すら受けてない可能性があるわ
- 13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:27:57.182 ID:d/pQdkyq0.net
- >>6
何で俺が雇う話になってるんだ?
大丈夫?
- 14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:28:16.502 ID:gRIOr36BK.net
- 見下せる要素がないとね
- 15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:28:57.401 ID:d/pQdkyq0.net
- なんで奴隷の分際で主人の肩を持つんだろう
こういう馬鹿どもが日本のブラック化を促進させるんだよなー
- 16 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:29:28.499 ID:rz4umwi/0.net
- >>15
おれもそうおもうよ
- 17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:30:10.130 ID:u/Gkoor20.net
- >>13
論点を変えるな。お前は雇うのか雇わないのか?
- 18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:30:23.261 ID:Fb1leB5A0.net
- >>7が正論
- 19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:31:16.664 ID:2/SLq85o0.net
- こういうスレタイみると研修中にクビになったのかなって察しちゃう
よくコンビニバイトすら出来ない無能居るし気にすんなよドンマイ!
- 20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:31:53.704 ID:rz4umwi/0.net
- >>7
それはベテランの給料を上げることで解決しろよ無能経営者
- 21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:32:25.677 ID:M6Y66LzTM.net
- 研修生を一人前と同じように扱えなんてそれこそブラック過ぎるだろ
- 22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:33:02.263 ID:Ftq21NeJ0.net
- くそみてーな労働環境で働いてるやつばっかじゃん
無能だろうが教育だろうが拘束してんのに変わりねーだろ
少しでもコスト浮かす為の雇用者の細工になに迎合してんだこいつら
- 23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:34:06.613 ID:rz4umwi/0.net
- >>22
バカばっかりだから
これだから日本はいつまでもブラック国家から抜け出せない
- 24 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:35:15.873 ID:tUfrux0n0.net
- まぁ店によるよな
仕事が満足にできないからって理由ならわからなくもない
- 25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:35:41.532 ID:/kJUTdo70.net
- 高校生-50円←これ
- 26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:35:43.171 ID:pjoxaY1l0.net
- コンビニバイトとかだと丁寧に教えてくれるのは最初の1日2日ぐらいで
後はほとんどベテランと同等の働き求めてくるじゃん
- 27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:35:51.480 ID:ymzeRlan0.net
- 50円引くのは良いんだけど、50円引いたら最低賃金下回る所はブラックだからやめとけな
- 28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:36:33.930 ID:tUfrux0n0.net
- >>25
ファミレスなんて高校生は−50とかじゃなくて最低賃金だぞ
- 29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:37:18.356 ID:qzZKvPh30.net
- >>25
-300円でもいいわ高校生なんて
- 30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:37:59.725 ID:Rq2ebj650.net
- 研修中が50円引きなら教えたら50円増しにすればいい
会社が吸い上げるわけではないから反感もない
- 31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:39:55.005 ID:E74NZ0/Ta.net
- バックレするやつ多いからな
- 32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:43:13.588 ID:1PbNOo/wa.net
- もし嫌ならそこで働かなければいいじゃん
文句言ってもはたらくから変えないだけ
お前も加担してるからな
- 33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:50:46.078 ID:Ftq21NeJ0.net
- ならお前がここの無能雇えとかお門違いもいいとこだろ
無能雇うわけねえだろ馬鹿か?
なんのために面接やってんだと思うんだ
もしそこでここの無能が採用されたらもうそれは採用した雇用者側の責任なんだから義務を果たす他ないってことだろ
頭悪すぎて時給差し引きてえ
- 34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:53:07.604 ID:veviAHt30.net
- 研修中にバックレる奴がいるからだろ
- 35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:53:08.729 ID:rz4umwi/0.net
- なんで雇用主の立場で考えるやつってこんなに多いんだろうな
そりゃ日本でデモおきないわけだわ
- 36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:53:50.139 ID:gV2uvzXR0.net
- 労務管理習ってるけど働かない方がいいよ
- 37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:54:25.765 ID:veviAHt30.net
- >>35
労基法に則って経営者が雇用契約書作ってるんだから当たり前だろ
- 38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:54:49.296 ID:yveVZI0tp.net
- 50円引きなんていいほうだろ
200円引きなんてあるんだぞ
- 39 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:55:28.468 ID:q1K6w0OR0.net
- 逆にすればいいのにね
初期時給は○○円で
研修終われば50円昇給とか
- 40 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:55:29.753 ID:2/SLq85o0.net
- この時間にレスしてる奴が雇用形態に文句言ってるの見ると哀れでしかない
- 41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:56:39.162 ID:qzZKvPh30.net
- >>39
研修期間は使えなかったら問答無用で首にできる利点がある
- 42 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:56:46.071 ID:GZMFjLeEM.net
- これで1叩く奴が逆にすごい
本当奴隷様様だな
- 43 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:57:20.866 ID:eiUTxTIt0.net
- たしかにけち臭いな
- 44 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:58:01.187 ID:GZMFjLeEM.net
- >>41
普通の正社員よりは解雇しやすいが、問答無用なわけがないだろ
- 45 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 10:59:42.805 ID:q1K6w0OR0.net
- >>41
時給金額の表記だけの問題で研修期間がないとは言ってない
- 46 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 11:00:27.154 ID:PUdhymrmM.net
- 寧ろ半額くらいが妥当だわ
教えてもらう立場なんだからさ
- 47 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 11:08:42.301 ID:Ftq21NeJ0.net
- 研修中は待遇が低いところ見ると誰も応募しないだろうから潰れていくんだろうなって思ってたけどこりゃ安泰だわな
ここで賛成してるようなやつらと回していけるならそれはそれでありなのかもしれん
- 48 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 11:10:00.141 ID:3f2G7KTYM.net
- 社員として就職すれば研修中でもしっかりした給料出るのにバイトだと安くなるよな
- 49 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 11:10:52.543 ID:3f2G7KTYM.net
- >>46
店の利益になる働き手を育てるんだから十分投資になる
- 50 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/05/27(土) 11:31:34.811 ID:ZR0AP5Ch0.net
- 元からスキルもってるやつは研修短くなるんだからある意味平等だと思うよ
元から最低賃金の俺には関係なかったけど
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